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戰略撤退,戰術前進

歐氣不打烊/著

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  5. Ⅴ (2026-07-04 09:03 更新,共 4 章)
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你是我人生戰略撤退中,唯一的戰術前進。
職場高階牛馬顧南喬(受)VS山野純真新人鹿聆(攻)
七年職場生涯,26歲的顧南喬自認已拿捏職場規則:
工作結果不重要,群裡表演最重要。
工作結果不重要,聽懂boss畫外音最重要。
工作結果不重要,boss觀感最重要。
——未經允許揣測聖意,也是一種欲加之罪。
顧南喬:“客戶想要一個綠色的Iphone6,且不說現在是Iphone17當道,我要是整出來咱公司也不怕吃官司嗎?”
Boss:“客戶為什麼不問別人要就只找你要呢,強者從不抱怨環境,這不還是暴露出來了嘛,你不行。”
比起因為勤勞,努力而痛苦,這種明明是不想賠錢強硬解除關係卻還要裝出非典型的PUA與隨時隨地扭曲的職場環境——
“老子不玩了。”
顧南喬拎著行李箱來到西南山區隱世酒店修養身心。
鹿聆:你是不是偷吃見手青了?
顧南喬一隻手撐著桌面:我沒有。
鹿聆:小矮人出現了嗎?
顧南喬豎起一隻手一臉認真:客戶還在這呢,注意服務滿意度!
鹿聆一臉懵:還是城里人會玩。
當都市扭曲的一昧追求離譜指標,迴歸到山野本分真誠的分享農產品,26歲的顧南喬與21歲的鹿聆一起,助力鄉村發展,實現個人價值。

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